Tom Cassee

Sinnvolle Massnahmen zur Kostenreduktion gibt es: Beispielsweise kann die Anzahl Betten reduziert werden, da immer mehr medizinische Eingriffe ambulant durchgeführt werden. Eine Zweiklassenmedizin darf es aber nicht geben.

Die Einkommens- und Vermögensgrenzen werden bei städtisch geförderten Wohnungen bereits überprüft.

Trotz Anhebung der Einkommensgrenze auf 125'000 Franken sorgt die neue Verordnung dafür, dass tiefe und mittlere Einkommen besonders stark entlastet werden.

Wer wegen einer Leerkündigung die eigene Wohnung verliert, findet teilweise nur in einer anderen Gemeinde ein neues Zuhause. Das soll nicht dazu führen, dass die Person bei der Einbürgerung zusätzlich um Jahre zurückgeworfen wird.

Eine Senkung des Steuerfusses ist das falsche Instrument für die breite Bevölkerung. Davon profitieren primär Akteure wie grosse Firmen (zB die UBS), während die Entlastung für Durchschnittsverdienende kaum spürbar ist. Mit dem Kaufkraftpaket setzt die SP stattdessen auf zielgerichtete Massnahmen bei den Fixkosten: Kita, Krankenkassen und öffentlicher Verkehr.

Die Stadt Zürich steht finanziell sehr gut da. Im letzten Jahr hat sie über 500 Millionen Franken Gewinn gemacht. Selbstverständlich soll die Stadt auch künftig Investitionen sorgfältig und möglichst haushälterisch tätigen.

Ein genereller Einstellungsstopp wäre fahrlässig. Beispiel Schule: wenn es trotz mehr Schulkindern nicht mehr Lehrerinnen und Lehrer geben darf, würden automatisch die Klassengrössen stark steigen.

Es braucht eine klare Lohnobergrenze: Die Vergütungen der Geschäftsleitungen in staatsnahen Unternehmen sollen das Gehalt des Stadtpräsidiums nicht übersteigen.

Energie 360° ist der städtische Gasversorger. Es besteht das Risiko, dass bei einem Verkauf Mieterinnen und Mieter mit künftig höheren Nebenkosten zu rechnen haben für Heizkosten. Das lehnt die SP ab.

Die Stadt Zürich soll konkurrenzfähige Löhne bezahlen. Faire Arbeitsbedingungen für herausfordernde Jobs (Schule, Spitäler, Polizei) kommen allen zugute.

Es braucht mehr bezahlbare Wohnungen. Gleichzeitig müssen wir sicherstellen, dass Verdichtung nicht zu Leerkündigungen führt und so Mieterinnen und Mieter ihr Zuhause verlieren. Verdichtung ist nur sinnvoll, wenn sie sozial verträglich (bezahlbar) und ökologisch sinnvoll (klimagerecht) gestaltet wird.

Gerade für Kinder bedeuten Superblocks ein grosses Stück Freiheit: Wenn der Durchgangsverkehr draussen bleibt, wird das Quartier zum sicheren Spiel- und Begegnungsort. Zufahrt für Anwohnende, Lieferdienste und Notfallfahrzeuge werden gewährleistet bleiben.

Parkplätze aufzuheben macht Sinn, wenn dadurch Platz für sicherere Schulwege oder neue Velowege entstehen.

Die Stadt Zürich setzt auf mobile und kostenlose Entsorgungsmöglichkeiten in den Quartieren, was sinnvoll ist.

Für die Energiewende und die Versorgungssicherheit braucht es möglichst viele PV-Anlagen auf Zürcher Dächern.

Donald Trump zeigt, dass wir uns in einer unsicheren Welt keine isolationistischen Alleingänge mehr leisten können. Wir müssen uns jetzt eng mit unseren europäischen Nachbarstaaten zusammenarbeiten, um ein stabiles Gegengewicht zur unberechenbaren ‚America First‘-Politik zu bilden. Ein Ja zur EU-Zusammenarbeit ist die beste Versicherung für unsere Werte und einen starken sozialen Lohnschutz.

Ja und gleichzeitig sicherstellen, dass alle Leistungen weiterhin auch an Schaltern angeboten werden. Für viele (auch ältere) Bewohnerinnen und Bewohner ist das wichtig.

Das ist wichtig, damit die Schweiz nicht zu einem Überwachungsstaat wird. Auch mit klassischen Ermittlungsmethoden kann die Polizei für Sicherheit sorgen, ohne die digitale Integrität der gesamten Bevölkerung zu opfern.

Der Taser senkt die Einsatz-Hemmschwelle und birgt oft unterschätzte gesundheitliche Risiken für die Betroffenen. Sicherheit schaffen wir in Zürich durch Vertrauen und Präsenz im Quartier, nicht durch Elektroschockgeräte an jeder Uniform.

Sicherheit entsteht nicht nur durch mehr Kontrolle, sondern durch mehr sozialen Zusammenhalt und gegenseitige Rücksichtnahme. Wir setzen auf geschulte Fachleute, die im Quartier präsent sind und Konflikte im Gespräch lösen, statt auf eine rein polizeiliche Präsenz.